<code id="k00wy"><delect id="k00wy"></delect></code>
  • <li id="k00wy"></li>
    <noscript id="k00wy"><delect id="k00wy"></delect></noscript>
    <li id="k00wy"></li>
    <tfoot id="k00wy"></tfoot>
    <rt id="k00wy"><acronym id="k00wy"></acronym></rt>
  • 首頁(yè) > 財(cái)務(wù)管理 > 資金管理

    咨詢公司,請(qǐng)您管理好自己的現(xiàn)金流

        許多咨詢公司認(rèn)為,公司經(jīng)營(yíng)以人力資本為主,不需太多流動(dòng)資金,更不需過高的資本投入。真是這樣嗎?

        現(xiàn)金流管理目前在生產(chǎn)型或商業(yè)流通型企業(yè)得到經(jīng)營(yíng)管理人員越來越多的重視,近日EVA概念在國(guó)內(nèi)的推廣者——思騰思特公司所面臨著可能退出中國(guó)市場(chǎng)的尷尬局面,卻不得不使許多公司引以為鑒,在現(xiàn)金流管理方面予以更多的重視。

        咨詢公司很少提及現(xiàn)金流的問題,與思騰思特公司類似,典型的專業(yè)咨詢公司,在現(xiàn)金流管理方面也和其他企業(yè)一樣,存在問題。如果您的企業(yè)出現(xiàn)如下問題,那么,你的現(xiàn)金流已經(jīng)亮起紅燈。

        你的現(xiàn)金流能有效滿足業(yè)務(wù)發(fā)展嗎?

    ●資本金不足,無(wú)后續(xù)資金注入

        思騰思特公司,成立時(shí)啟動(dòng)資金僅一兩百萬(wàn)美元,股東以財(cái)務(wù)性投資為主要?jiǎng)訖C(jī),對(duì)于公司在運(yùn)營(yíng)中發(fā)生的現(xiàn)金流耗損沒有通過進(jìn)一步的注資來支持。許多咨詢公司也都認(rèn)為,公司經(jīng)營(yíng)以人力資本為主,不需太多流動(dòng)資金,更不需過高的資本投入。孰不知,咨詢公司運(yùn)營(yíng)流動(dòng)資金的充足也是公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的基本條件,沒有充足的現(xiàn)金流量,就似人體血脈供養(yǎng)不足,必將給公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)帶來問題。

    ●市場(chǎng)拓展并未帶來足夠的現(xiàn)金回流

        目前國(guó)內(nèi)對(duì)咨詢公司專業(yè)服務(wù)雖然十分認(rèn)同,但對(duì)服務(wù)價(jià)值的認(rèn)定卻仍未充分考慮,許多咨詢公司付出的專業(yè)勞動(dòng)并不能獲取充分的現(xiàn)金回報(bào)。思騰思特公司進(jìn)入中國(guó)不久,就推出了“中國(guó)公司財(cái)富創(chuàng)造和毀滅排行榜”,并且以管理咨詢、財(cái)務(wù)咨詢等手段向中國(guó)不少國(guó)有大中型企業(yè)推廣EVA概念及應(yīng)用方法,市場(chǎng)增長(zhǎng)潛力的確不小。然而由于處于市場(chǎng)拓展初期項(xiàng)目定價(jià)往往打有折扣,且客戶來源于國(guó)內(nèi),咨詢服務(wù)難度大,現(xiàn)金收益卻來得低微,項(xiàng)目做了不少,年咨詢業(yè)務(wù)收入?yún)s僅有1000余萬(wàn)元,扣除相關(guān)付現(xiàn)成本后,留存公司現(xiàn)金流量已很有限。

    ●缺乏其他有效的融資手段

        資本金較小,經(jīng)營(yíng)收益又不理想,且無(wú)足額的有效實(shí)物資產(chǎn)用于抵押,一般也就很難通過銀行流動(dòng)獎(jiǎng)金貸款等其他融資手段解決資金缺口。

    現(xiàn)金支出是否難以控制?

    ●人力成本支出沒有有效的規(guī)劃

        許多咨詢公司已經(jīng)意識(shí)到人力資源對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性,但在人力成本支出方面卻沒有合理有效的規(guī)劃,難以對(duì)員工形成有效的激勵(lì)。員工對(duì)薪金收入不滿,工作積極性不高,同時(shí)還會(huì)在公司財(cái)務(wù)控制不嚴(yán)的情況下設(shè)法增加自身各種費(fèi)用開支,從而導(dǎo)致公司不能有效控制人力成本,現(xiàn)金支出不確定性增加,公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)增大。

    ●項(xiàng)目運(yùn)作成本沒有有效的控制

        項(xiàng)目運(yùn)作中,也沒有有效的成本核算與支出控制措施,項(xiàng)目運(yùn)作成本往往高出項(xiàng)目收入,導(dǎo)致在項(xiàng)目運(yùn)作層面上的現(xiàn)金收支不平衡。

    ●公司財(cái)務(wù)控制體系并不健全

        咨詢公司與生產(chǎn)型企業(yè)、商業(yè)流通性企業(yè)相比,規(guī)模要小許多。因而,公司往往忽視在財(cái)務(wù)控制體系方面的建設(shè),現(xiàn)金預(yù)算制度、項(xiàng)目成本核算制度、費(fèi)用報(bào)銷制度等不甚健全,最終致使公司成本結(jié)束軟化,現(xiàn)金開支難以預(yù)期與控制。現(xiàn)金流入的不足與現(xiàn)金支出的難以控制,會(huì)使咨詢公司的現(xiàn)金趨于匱乏,最終將使公司正常的人力成本開支、項(xiàng)目成本開支以及辦公成本開支難以維繼,從而使公司陷于資金鏈斷裂,公司面臨破產(chǎn)的局面。

     

    編輯推薦:
    {dede:field.title/}

    推薦

    欧洲精品无码成人久久久| 国产精品久久久久一区二区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 2021国内久久精品| 一级做a爰片久久毛片看看| 一本色道久久HEZYO无码| 久久久久久久99视频| 怡红院日本一道日本久久| 久久国产精品萌白酱免费| 伊人色综合久久天天| 伊人久久久AV老熟妇色| 久久久无码一区二区三区| 国产精品成久久久久三级| 亚洲国产成人久久精品app| 久久本道久久综合伊人| 亚洲国产精久久久久久久| 伊人久久亚洲综合影院| 超级碰碰碰碰97久久久久| 久久久久亚洲AV成人片| 国产福利电影一区二区三区久久老子无码午夜伦不 | 午夜精品久久久久久久| 久久91精品国产91久久小草| 亚洲va久久久久| 99国产精品99久久久久久| 久久夜色精品国产噜噜| 国产一区二区精品久久| 久久AAAA片一区二区| 国产精品免费久久久久影院 | 久久久久久亚洲精品| 久久久久久狠狠丁香| 久久久这里有精品中文字幕| 国产精品久久自在自线观看| 韩国无遮挡三级久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 国产女人aaa级久久久级| www.91久久| 国产免费久久久久久无码| 久久99热这里只有精品国产| 九九热久久免费视频| 久久久久99精品成人片| 亚洲一区精品伊人久久伊人 |