香港人才清單新增9項專業,3月1日起生效,符合相關專業資格的外來人才在申請優秀人才入境計劃、一般就業政策或輸入內地人才計劃時可獲得入境便利。新增專業分別來自金融服務(會計業專才、伊斯蘭金融專才及資深大宗商品交易專才)、創新科技(資深系統架構師及專利專業人員)、法律及爭議解決服務(法律知識工程師)及航空及航運(驗船師、綠色航運專業人士及飛機維修工程師)行業領域。經更新后,清單共涵蓋60項本地人才短缺...
香港人才清單新增9項專業,3月1日起生效,符合相關專業資格的外來人才在申請優秀人才入境計劃、一般就業政策或輸入內地人才計劃時可獲得入境便利。
新增專業分別來自金融服務(會計業專才、伊斯蘭金融專才及資深大宗商品交易專才)、創新科技(資深系統架構師及專利專業人員)、法律及爭議解決服務(法律知識工程師)及航空及航運(驗船師、綠色航運專業人士及飛機維修工程師)行業領域。經更新后,清單共涵蓋60項本地人才短缺的專業。
香港優秀人才入境計劃(QUALITY MIGRANT ADMISSION SCHEME),簡稱優才計劃,是香港特區政府推出的一個計劃,旨在吸引高技術人才或優才來港定居以提升香港的競爭力。
2025年香港優才計劃的申請條件是,6大范疇下設12項評核準則,滿足其中6項準則即可申請:
1、年齡:18-50歲
2、學歷:有名校碩士學位,或名校博士學位
3、專業:持有的名校碩士或名校博士學位,與STEM學科相關
4、語言:會兩種語言
5、英語:會英語
6、工作:工作經驗≥5年
7、名企:名企工作經驗≥3年
8、行業:特定領域/行業工作經驗≥3年
9、國際化:國際工作經驗≥2年
10、高收入:申請前12個月,稅前收入≥100萬港幣
11、股權:持股50%+年盈利達500萬港幣的公司
12、股權:擁有上市公司10%+股權
香港專才計劃,即“輸入內地人才計劃”,凡具備香港特區所需而又缺乏的特別技能、知識或經驗的中國內地居民,可根據專才計劃申請來港工作。通過專才計劃來港連續居滿7年之后,可以申請香港永久居民。
無論是誰,在申請專才計劃前都需要提前獲得香港雇主的聘用。
目前來說,申請專才主要通過受雇、自雇、公司內部調職三種方式實現。
1、申請人資格:
① 18周歲以上;
② 學士學位或以上學歷,或擁有專科學歷+良好的專業技能;
③ 申請人具有2年及以上與香港雇傭公司行業相關的工作經驗;
④ 申請時已獲得香港公司聘用,從事的工作與其學歷或以往工作經驗有關,并且是當地不能輕易覓得的人才。
2、香港雇主資質:
① 公司成立12個月以上;
② 在香港有辦公地址,面積不低于300英尺;
③ 為至少3名本地員工連續繳納6個月以上強積金;
④ 年營業額達到300萬港元以上,近6個月銀行流水不低于500萬港元;
⑤ 證明確實有該職位的空缺,在港難以覓得合適的人選,同時薪資福利不低于市場水平。
香港高才通計劃,全稱為高端人才通行證計劃,是香港政府為吸引全球頂尖人才而推出的一項人才引進政策。該計劃旨在促進香港的經濟發展和競爭力,尤其針對具有高收入或世界百強大學教育背景的專業人才。
根據香港入境處對高端人才的要求,要申請高才通計劃,需要滿足以下A、B、C類人才的其中一種,一般看收入要求和本科畢業院校。
A類人才:申請前12個月收入達到250萬港元或以上的高收入人才,不限配額、不限學歷。
B類人才:獲入境處指定198所合資格大學頒授的學士學位,且在申請前5年期間有至少3年工作經驗的人士,不限配額。
C類人才:在申請前5年內,獲入境處指定198所合資格大學頒授的學士學位,但工作經驗少于3年的人士,限制配額只有10000個,且不適合香港本地院校相關合資格大學的畢業生。
上述三種簽證獲批后都需要在香港居住,續簽滿7年后才能申請永居。獲批都只是赴港的第一步,后續的續簽才是重點與難點。如果想了解更多香港輸入人才計劃續簽等相關問題,歡迎咨詢我們。
在全球21個國家/地區47個城市設有辦事處
人員包括資深的專業領導層和擁有各相關專業資格的人員。
包括財富雜志全球500強至初創公司等不同規模的企業。
為財富雜志全球500強中40%的企業提供服務。
為于中國香港和中國內地上市的1,800多間公司提供投資者和首次招股等服務。
為新加坡及馬來西亞600多間上市公司提供服務。
tricor卓佳 | 瑞豐德永服務客戶