2022年，香港也打響了搶人才大戰(zhàn)，為吸引更多人才來港留港香港特區(qū)政府推出高端人才通行證計劃（以下簡稱高才通）。李家超特首上任后的第一次施政報告當中提出，要推出全新的高才通，為期兩年；同時，該計劃在推出的一年后會進行檢討，看一下是否需要修改具體政策。日前，香港勞工及福利局局長孫玉菡表示，高才通去年12月底至今共收到7200多個申請，當中5700多個已處理，其中超過9成符合條件獲批，將于6個月內(nèi)來港...
2022年，香港也打響了搶人才大戰(zhàn)，為吸引更多人才來港留港香港特區(qū)政府推出高端人才通行證計劃（以下簡稱高才通）。
李家超特首上任后的第一次施政報告當中提出，要推出全新的高才通，為期兩年；同時，該計劃在推出的一年后會進行檢討，看一下是否需要修改具體政策。
日前，香港勞工及福利局局長孫玉菡表示，高才通去年12月底至今共收到7200多個申請，當中5700多個已處理，其中超過9成符合條件獲批，將于6個月內(nèi)來港工作或創(chuàng)業(yè)。
高才通是香港特區(qū)政府推出的高端人才通行證計劃，主要面向高學歷和高收入人士，獲批者可以在未來24個月內(nèi)體驗香港的工作和生活。去年12月28日，該計劃正式開始接受申請。
高才通主要是吸引如下三種類型的人才：
A類：申請日期前一年年薪達港幣250萬元或以上，不設限額，不限學歷（等值外幣即可）；
B類：四個指定的世界大學排名榜中全球百強大學學士學位畢業(yè)生在過去5年內(nèi)累積至少3年工作經(jīng)驗，不設限額；
C類：過去5年內(nèi)在全球百強大學取得學士學位但工作經(jīng)驗少于3年，每年上限1萬人。
針對高收入A類人才：
1.要求申請人于申請日前一年年薪達港幣250萬元或以上，或等值的外幣；
2.全年收入是指應課稅的就業(yè)或業(yè)務收入包括薪金、津貼、股票期權(quán)及從其擁有的公司所得的利潤。由個人投資所產(chǎn)生的收入不會計算在內(nèi)。
針對世界頂尖大學畢業(yè)的B、C類人才：
1.本科非世界百強名校，即使碩士是世界百強名校，也不符合B類或C類的申請資格；
2.符合IANG計劃的畢業(yè)生不符合C類申請資格，不能搶占高才通名額。
3.全球百強大學列表包括在最近五年曾于四個指定全球大學排行榜任何一個中位列百強的大學。四個指定全球大學排行榜分別為：泰晤士高等教育世界大學排名、Quacquarelli Symonds (QS) 世界大學排名、《美國新聞與世界報導》全球最佳大學排名及上海交通大學世界大學學術排名。
根據(jù)高端人才通行證計劃獲批來港的人士，可以獲得2年的在港逗留資格，不受其他逗留條件限制。在2年逗留期限快到期前4個星期，可申請延長逗留期限，在香港通常行居住滿7年可申請香港永居。在申請續(xù)簽時，申請人必須獲得香港雇主的聘用，所受聘的工作必須滿足兩個條件：
1.有學位持有人、或由具備良好的專業(yè)/技術資格、經(jīng)證明的專業(yè)能力及/或具有文件證明的有關經(jīng)驗和成就的人士擔任；
2.該職位的薪酬福利條件需達到市場水平。
另外，如果申請人在香港開公司，則需要出示與業(yè)務相關的證明文件。延長逗留期限的獲批模式是3+3，如果符合頂尖人才類別，可直接獲批延期逗留6年而且不受其他逗留條件限制，需同時滿足以下2個要求：
1.申請人已經(jīng)通過高才通計劃獲準在香港逗留不少于兩年；
2.上一評稅年度的薪俸稅應評稅入息達到200萬港幣或以上。
香港稅率較低、沒有外匯管制，有穩(wěn)定金融體制和良好的營商環(huán)境，諸多優(yōu)勢吸引了越來越多的內(nèi)地朋友申請香港移居。
在全球21個國家/地區(qū)47個城市設有辦事處
人員包括資深的專業(yè)領導層和擁有各相關專業(yè)資格的人員。
包括財富雜志全球500強至初創(chuàng)公司等不同規(guī)模的企業(yè)。
為財富雜志全球500強中40%的企業(yè)提供服務。
為于中國香港和中國內(nèi)地上市的1,800多間公司提供投資者和首次招股等服務。
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