為了提高香港國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,這些年香港都在吸納各行各業(yè)的人才在香港落戶(hù)并工作,為吸納內(nèi)地有資歷的專(zhuān)業(yè)人才,香港政府推出了輸入內(nèi)地人才計(jì)劃簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)才計(jì)劃”。哪些人屬于被認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)人才,下面小編來(lái)給大家介紹下如何申請(qǐng)香港專(zhuān)才,同時(shí)列舉了香港專(zhuān)才被拒的常見(jiàn)原因,僅供參考,希望對(duì)想申請(qǐng)香港專(zhuān)才的人士有所幫助。哪些人才屬于香港指定的“專(zhuān)才”香港專(zhuān)才,就是“專(zhuān)門(mén)指定”的人才。這些“人才”可以是香港稀缺行業(yè)的人才,...
為了提高香港國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,這些年香港都在吸納各行各業(yè)的人才在香港落戶(hù)并工作,為吸納內(nèi)地有資歷的專(zhuān)業(yè)人才,香港政府推出了輸入內(nèi)地人才計(jì)劃簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)才計(jì)劃”。哪些人屬于被認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)人才,下面小編來(lái)給大家介紹下如何申請(qǐng)香港專(zhuān)才,同時(shí)列舉了香港專(zhuān)才被拒的常見(jiàn)原因,僅供參考,希望對(duì)想申請(qǐng)香港專(zhuān)才的人士有所幫助。
哪些人才屬于香港指定的“專(zhuān)才”
香港專(zhuān)才,就是“專(zhuān)門(mén)指定”的人才。這些“人才”可以是香港稀缺行業(yè)的人才,也可以是擁有豐富工作和管理經(jīng)驗(yàn)的人才。
從以往眾多的成功案例可以看出,申請(qǐng)人只要符合大學(xué)本科畢業(yè),在香港找到聘用自己、并且有一定實(shí)力的公司企業(yè),大多都能成功獲批。
顧名思義,香港專(zhuān)才,就是“專(zhuān)門(mén)指定”的人才。這些“人才”可以是香港稀缺行業(yè)的人才,也可以是擁有豐富工作和管理經(jīng)驗(yàn)的人才。
從以往眾多的成功案例可以看出,申請(qǐng)人只要符合大學(xué)本科畢業(yè),在香港找到聘用自己、并且有一定實(shí)力的公司企業(yè),大多都能成功獲批。
申請(qǐng)人必須擁有香港缺乏或無(wú)法即時(shí)提供的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,且必須為本地企業(yè)的日常運(yùn)作及有關(guān)的行業(yè)做出貢獻(xiàn),以促進(jìn)香港的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。換句話(huà)說(shuō),內(nèi)地居民想通過(guò)專(zhuān)才計(jì)劃獲得香港身份,赴港前必須已獲香港企業(yè)的聘用。
以下為專(zhuān)才的4大條件:
1、沒(méi)有不良入境記錄及犯罪記錄;
2、良好教育背景(本科學(xué)士學(xué)位或以上)或擁有良好專(zhuān)業(yè)技能;
3、已有香港雇主的聘用書(shū);
4、薪酬福利與市場(chǎng)大致相同。
1、評(píng)估+簽約【1-2天】
2、填寫(xiě)《中文信息表》【1-2天】
3、準(zhǔn)備及整理文件【2-3周】
4、遞交文件到香港入境處【1個(gè)月】
5、取得檔案編號(hào)【1-2個(gè)月】
6、領(lǐng)取赴港簽證、辦理赴港定居手續(xù)【1-3個(gè)月】
當(dāng)申請(qǐng)者和本土雇主都滿(mǎn)足入境處要求后,申請(qǐng)人可把對(duì)應(yīng)個(gè)人資料給到專(zhuān)業(yè)移民文案,由移民文案根據(jù)申請(qǐng)人的情況準(zhǔn)備詳盡的申請(qǐng)方案,同時(shí),移民文案會(huì)準(zhǔn)備雇主需要提供的相關(guān)資料,一起遞交到入境事務(wù)處。
入境處在收到所有所需文件后,一般需時(shí)四星期處理根據(jù)輸入內(nèi)地人才計(jì)劃來(lái)港就業(yè)的進(jìn)入許可的申請(qǐng)。倘若未能收到所有所需文件及資料,入境處將無(wú)法開(kāi)始處理有關(guān)申請(qǐng)。
專(zhuān)才申請(qǐng)被拒,原因主要有三個(gè):
1、申請(qǐng)人所在公司狀況不滿(mǎn)足申請(qǐng)要求。雇主公司無(wú)實(shí)際運(yùn)營(yíng)、規(guī)模小、營(yíng)收少以及屬于傳統(tǒng)行業(yè),都對(duì)成功率有很大影響;
2、申請(qǐng)人無(wú)法證明其在公司具有特定或不可替代的作用;
3、申請(qǐng)人遞交的材料無(wú)法充分證明其屬于香港的稀缺人才。
如果不屬于香港政府指定的專(zhuān)才類(lèi)型人才,最好別通過(guò)專(zhuān)才渠道申請(qǐng)香港身份,申請(qǐng)香港身份的途徑有很多種,香港優(yōu)才也是其中一種,可以選擇適合的一種去申請(qǐng)。不管哪種途徑都需要滿(mǎn)足在港連續(xù)通常居住7年后才能申請(qǐng)轉(zhuǎn)永居。
業(yè)務(wù)覆蓋170多個(gè)國(guó)家和地區(qū)
人員包括資深的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和擁有各相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格的人員。
包括財(cái)富雜志全球500強(qiáng)至初創(chuàng)公司等不同規(guī)模的企業(yè)。
為財(cái)富雜志全球500強(qiáng)中50%的企業(yè)提供服務(wù)。
為于中國(guó)香港和中國(guó)內(nèi)地上市的1400多間公司提供投資者和首次招股等服務(wù)。
為新加坡及馬來(lái)西亞600多間上市公司提供服務(wù)。
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