Tech@SG計劃是為了幫助快速增長的企業(yè)在新加坡建立其核心團隊，并能迅速抓住在新加坡和該區(qū)域的商業(yè)機會。該計劃由新加坡經發(fā)局（EDB）和新加坡企業(yè)發(fā)展局（EnterpriseSingapore）共同管理，將會促進全球科技人才進入資質完備的企業(yè)。對于符合Tech@SG計劃的公司，將獲得由EDB出具的項目批文，EDB會向人力部（MOM）提供公司層面的認可。相關公司則最多獲得10個EP批準信給核心外籍...
Tech@SG 計劃是為了幫助快速增長的企業(yè)在新加坡建立其核心團隊，并能迅速抓住在新 加坡和該區(qū)域的商業(yè)機會。該計劃由新加坡經發(fā)局（EDB）和新加坡企業(yè)發(fā)展局（Enterprise Singapore）共同管理，將會促進全球科技人才進入資質完備的企業(yè)。對于符合 Tech@SG 計劃的公司，將獲得由 EDB 出具的項目批文，EDB 會向人力部（MOM）提供公司層面的認可。相關公司則最多獲得 10 個 EP 批準信給核心外籍員工。
1、對于公司的要求：
（1）在新加坡會計和公司管理局(ACRA)注冊了一個商業(yè)實體；
（2）將數(shù)字或技術產品作為公司的核心業(yè)務產品或服務：
（3）這包括公司擁有基于專有硬件和/或軟件技術的商業(yè)模式的情況，例如大數(shù)據(jù)和分析，人工智能和網絡安全；
（4）此類公司包括軟件服務、電子商務、數(shù)字媒體、數(shù)字游戲、醫(yī)療技術、生物技 術、清潔技術和金融技術公司；
（5）從事如下商業(yè)活動沒有資格獲取支持：咖啡店，小攤小販中心，美食街；酒吧，夜店，KTV；足反射理療館，按摩店；針灸，中藥，草藥配藥業(yè)務；職業(yè)介紹所；風水生意；
（6）在過去 36 個月中獲得了超過 1000 萬美元(累計)的投資資金；
（7）在過去的 36 個月中，從政府認可的投資公司獲得了資金(無最低金額)；
2、對于個人的要求：
（1）在確保公司有資格申請 Tech@SG 后，還必須確保 EP 申請者滿足以下所有要求：
（2）申請人的固定月薪符合人力資源部的最低現(xiàn)行 EP 薪資標準(即 4500 新元，2020 年 9 月 1 日生效)；
（3）申請人通過新加坡人力部的背景和盡職調查；
（4）申請人被視為核心團隊成員，其職能和資歷符合下述條件：
職能角色：申請人的角色應屬于以下類別之一：
a. 核心業(yè)務職能，如業(yè)務發(fā)展、人力資源、財務、合作伙伴關系、戰(zhàn)略、綜合管理。
b. 技術職能，如產品管理、產品開發(fā)、軟件工程、解決方案架構、產品設計、數(shù)據(jù)科學。
資歷：申請人應該是經理級別及以上的職位。(分析師、助理、主管和代表級別的申請人將不被視為核心團隊成員。)
1、Tech@SG 計劃評估及準備工作
（1）評估公司是否符合該計劃的資格標準。
（2）根據(jù)調研情況并結合新加坡政府相關申請標準，構思初步申請計劃。
2、Tech@SG 計劃申請階段
（1）準備辦理 Tech@SG 所需的文案材料， 填寫相關申請表格。
（2）根據(jù)新加坡政府對 Tech@SG 的申請要求，向相關政府部門遞交申請。EDB 將審核資料，并在 10-15 個工作日內通知結果。
3、Tech@SG 計劃獲批階段
（1）跟進申請獲批的進度。
（2）辦理 Tech@SG 申請獲批手續(xù)之相關事宜，并協(xié)助拿到 Tech@SG 計劃的項目批 文。
4、遞交 EP 個人申請
在獲得 EDB 對于 Tech@SG 計劃批準后，可為員工提交 EP 申請。新加坡人力部將審核申請人的資料，并在 21 個工作日內通知結果。
在全球21個國家/地區(qū)47個城市設有辦事處
人員包括資深的專業(yè)領導層和擁有各相關專業(yè)資格的人員。
包括財富雜志全球500強至初創(chuàng)公司等不同規(guī)模的企業(yè)。
為財富雜志全球500強中40%的企業(yè)提供服務。
為于中國香港和中國內地上市的1,800多間公司提供投資者和首次招股等服務。
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