和國(guó)內(nèi)家辦發(fā)展不同的是,新加坡家族辦公室項(xiàng)目是有政府推動(dòng)發(fā)展的,且新加坡政府十分重視,推出了各項(xiàng)稅務(wù)豁免政策,近期,為了進(jìn)一步加強(qiáng)新加坡為亞洲的全球家族理財(cái)辦公室中心地位,財(cái)富管理學(xué)院(WealthManagementInstitute)推出新平臺(tái),鼓勵(lì)業(yè)界合作、分享最佳實(shí)踐和建立新能力。該學(xué)院新推出的全球—亞洲家族辦公室網(wǎng)絡(luò)(Global-AsiaFamilyOfficeCircle,簡(jiǎn)稱GFO...
和國(guó)內(nèi)家辦發(fā)展不同的是,新加坡家族辦公室項(xiàng)目是有政府推動(dòng)發(fā)展的,且新加坡政府十分重視,推出了各項(xiàng)稅務(wù)豁免政策,近期,為了進(jìn)一步加強(qiáng)新加坡為亞洲的全球家族理財(cái)辦公室中心地位,財(cái)富管理學(xué)院(Wealth Management Institute)推出新平臺(tái),鼓勵(lì)業(yè)界合作、分享最佳實(shí)踐和建立新能力。
該學(xué)院新推出的全球—亞洲家族辦公室網(wǎng)絡(luò)(Global-Asia Family Office Circle,簡(jiǎn)稱GFO Circle),旨在支持新加坡家族辦公室的發(fā)展,并得到新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展局(EDB)和新加坡金融管理局(MAS)支持。
新加坡金融管理局(MAS)還與金融學(xué)院(IBF)合作,于上月推出兩個(gè)家族理財(cái)辦公室技能藍(lán)圖,以增強(qiáng)家族辦公室專業(yè)人員的能力。這兩個(gè)新的技能藍(lán)圖為培訓(xùn)供應(yīng)商和金融機(jī)構(gòu)提供設(shè)計(jì)家族辦公室相關(guān)培訓(xùn)的資源,以及為家族辦公室專業(yè)人員提供技能方面的指導(dǎo)。
正因?yàn)樾录悠抡姆e極推動(dòng),不管是從稅收還是政策上都給予了極大的優(yōu)惠和支持,使得新加坡家族辦公室更加吸引投資者的眼球,讓高凈值人士紛紛扎堆新加坡,從而進(jìn)一步加強(qiáng)了新加坡家族辦公室的地位。
都有哪些富豪在新加坡設(shè)立家族辦公室呢?之前給大家介紹了不少,這里就不都一一展開介紹了,下面主要來說說南非鉆石億萬富豪也在新加坡設(shè)立家族辦公室的故事。
1917 年,尼基奧本海默(Nicky Oppenheimer) 的祖父歐內(nèi)斯特奧本海默 (Ernest Oppenheimer) 在南非創(chuàng)立了礦業(yè)巨頭英美資源,最終幫助戴比爾斯成為世界上最大的鉆石生產(chǎn)商。
2011 年,英美資源集團(tuán)以 51 億美元的價(jià)格收購(gòu)了奧本海姆家族在戴比爾斯公司 40% 的股份,將自己的股份增加到 85%,結(jié)束了該家族對(duì)這家鉆石公司 80 年的控制。
此后,奧本海默單一家族辦公室 Oppenheimer Generations 成立,目前在南非、英國(guó)和澤西島擁有二十多名員工。
據(jù)2021年10月20日最新消息,戴比爾斯前董事長(zhǎng)尼基奧本海默 (Nicky Oppenheimer) 的家族辦公室已在新加坡設(shè)立了一個(gè)部門,以擴(kuò)大其在亞洲的曝光度并推動(dòng)該地區(qū)與非洲之間的投資。
根據(jù)一份聲明,奧本海默世代——尼基奧本海默和他的兒子喬納森奧本海默的單一家族辦公室(Single Family Office)將在新加坡設(shè)立一個(gè)部門。
家族辦公室的前任幕僚 Edoardo Collevecchio 也將從倫敦遷往新加坡,以建立和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
淡馬錫亞洲部門前投資主管Yi Ling Ong也將加入這個(gè)城市國(guó)家的 Oppenheimer Generations。
首先,新加坡家族辦公室的管理資金是500萬美金,雖然看起來非常高,但是在接下來的企業(yè)運(yùn)作的過程中是可以得到收益的,并且通過新加坡家辦投資所獲得的收益,在新加坡是終生免稅的。
其次,新加坡家族辦公室需要能夠每年有20萬新幣的一個(gè)正常支出以及資金的流動(dòng)。因?yàn)檫@也是表明了你的企業(yè)在正常運(yùn)行中,事實(shí)上很多的移民申請(qǐng)者都可以保證這部分的資金流動(dòng),因?yàn)橹灰谛录悠拢O(shè)立辦公室的成功率就是很高的,一旦企業(yè)運(yùn)作了,資金的流動(dòng)其實(shí)是非常正常的。
最后,管理人員需要有一定的標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)楣芾砉酒鋵?shí)對(duì)于整個(gè)公司來說,都是一個(gè)至關(guān)重要的點(diǎn)。很多的公司可能具有資金,具有市場(chǎng),但是往往會(huì)因?yàn)椴僮鞑焕麑?dǎo)致虧本。因此對(duì)于管理公司的人員最好是具備有CMS等等政府認(rèn)可的資質(zhì),這樣就可以輕松將公司交給專業(yè)人事進(jìn)行打理,增加企業(yè)運(yùn)作成功的幾率。但,新加坡家辦有一點(diǎn)特別的人性化,只要管理人是本家族成員管理本家族資產(chǎn),那么管理人可以申請(qǐng)豁免CMS資質(zhì)。更加滿足家族對(duì)家辦的運(yùn)營(yíng)需求。
新加坡家族辦公室簡(jiǎn)單地說,其實(shí)就是在新加坡成立兩家控股公司。保證企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)即可以自雇的形式申請(qǐng)新加坡EP簽證,企業(yè)正常運(yùn)營(yíng),滿足一定要求就可以向新加坡移民署申請(qǐng)永久居住權(quán)。
在全球21個(gè)國(guó)家/地區(qū)47個(gè)城市設(shè)有辦事處
人員包括資深的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和擁有各相關(guān)專業(yè)資格的人員。
包括財(cái)富雜志全球500強(qiáng)至初創(chuàng)公司等不同規(guī)模的企業(yè)。
為財(cái)富雜志全球500強(qiáng)中40%的企業(yè)提供服務(wù)。
為于中國(guó)香港和中國(guó)內(nèi)地上市的1,800多間公司提供投資者和首次招股等服務(wù)。
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