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  • 關(guān)于家族辦公室的興起,簡單討論設(shè)立家族辦公室的重要性和必要性

    早期家族辦公室源起于意大利文藝復(fù)興時期,而現(xiàn)代家族辦公室則興起于19世紀(jì)中期,逐漸發(fā)展至今,家族辦公室已成為富豪們青睞的財(cái)富管理工具。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和政府的政策扶持,新加坡家族辦公室迅速崛起,成為家族辦公室設(shè)立地為數(shù)不多的選擇之一。那么什么是家族辦公室呢?這究竟是怎樣的一種財(cái)富管理工具?家族辦公室是專為超級富有的家庭提供全方位財(cái)富管理和家族服務(wù),以使其資產(chǎn)的長期發(fā)展,符合家族的預(yù)期和期望,并使其資...

    家族辦公室的興起

    家族辦公室的興起
    早期家族辦公室源起于意大利文藝復(fù)興時期,而現(xiàn)代家族辦公室則興起于19世紀(jì)中期,逐漸發(fā)展至今,家族辦公室已成為富豪們青睞的財(cái)富管理工具。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和政府的政策扶持,新加坡家族辦公室迅速崛起,成為家族辦公室設(shè)立地為數(shù)不多的選擇之一。那么什么是家族辦公室呢?這究竟是怎樣的一種財(cái)富管理工具?
    家族辦公室是專為超級富有的家庭提供全方位財(cái)富管理和家族服務(wù),以使其資產(chǎn)的長期發(fā)展,符合家族的預(yù)期和期望,并使其資產(chǎn)能夠順利地進(jìn)行跨代傳承和保值增值的機(jī)構(gòu)。
    在經(jīng)濟(jì)增長、個人財(cái)富上升的同時,更多家族企業(yè)開始關(guān)心財(cái)富傳承與保值,家族辦公室業(yè)務(wù)因而在亞洲漸漸興起。

    設(shè)立家族辦公室的重要性和必要性

    設(shè)立家族辦公室的重要性和必要性
    不少企業(yè)的創(chuàng)始人通常會把注意力放在業(yè)務(wù)的發(fā)展上,而忽略了接班人計(jì)劃的重要性。決策者卸任時,如果沒有適當(dāng)?shù)慕影嗳擞?jì)劃,很可能會上演家族內(nèi)部斗爭。
    并非所有家族生意均能一直經(jīng)營下去,很多原因會導(dǎo)致家族生意沒落,其中一個因素就是家庭本身。無可否認(rèn),家族企業(yè)有很多優(yōu)勢,例如決策效率可較為迅速。不過,家族成員之間的關(guān)系處理若有不當(dāng),便可能會摧毀整家企業(yè)。
    其次,相較大部分企業(yè)使用完善且正式的管理模式,家族企業(yè)傾向不會制定正式的框架對成員進(jìn)行管治。如果該管理模式能為家族企業(yè)帶來清晰的方向、價(jià)值和有效管理,理應(yīng)獲得保留。但大多數(shù)的情況下,此類非正式的管治框架崩塌后會令家庭成員無所適從。
    簡單來說,家族辦公室的重要性和必要性可以歸結(jié)為以下四點(diǎn):
    1、渴望基于共同利益共同管理家庭財(cái)富;
    2、需要更嚴(yán)格的家庭資產(chǎn)治理/管理安排;
    3、專注于下一代財(cái)富的連續(xù)性;
    4、尋求在風(fēng)險(xiǎn)平衡下尋求更高的投資回報(bào)率。

    新加坡設(shè)立家族辦公室的理由

    新加坡設(shè)立家族辦公室的理由
    截至2020年10月,大約已經(jīng)有200個家族辦公室在新加坡管理著266億新幣的資產(chǎn)。近年來,隨著亞洲經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,亞洲地區(qū)的億萬富豪人數(shù)在2016年首次超越美國。
    比如,英國戴森電器公司創(chuàng)始人、海底撈聯(lián)合創(chuàng)始人等,都在新加坡設(shè)立了家族辦公室。近日谷歌公司的聯(lián)合創(chuàng)始人謝爾蓋·布林(Sergey Brin)也宣布,將會把家族企業(yè)的亞太辦公室設(shè)立在新加坡,并成立分支機(jī)構(gòu)。
    在考慮家族辦公室的選址時,除了要知道哪些地方提供財(cái)富管理服務(wù)外,還要研究當(dāng)?shù)厥欠窬邆浜线m的條件,有利于維護(hù)家族利益。
    新加坡?lián)碛蟹€(wěn)定的政治環(huán)境,而在申請商業(yè)經(jīng)營執(zhí)照、稅務(wù)、信貸權(quán)利和投資者保障等,都擁有親商的監(jiān)管制度。此外,新加坡國家的法律框架清晰透明,加上各種各樣的稅務(wù)獎勵計(jì)劃,對于擁有跨境家族企業(yè)的家庭尤其吸引。因此,如考慮設(shè)立家族辦公室,新加坡不失為一個理想地點(diǎn)。

    新加坡家族辦公室的結(jié)構(gòu)

    新加坡家族辦公室的結(jié)構(gòu)
    2019年,新加坡政府推出稅收激勵計(jì)劃,通過新加坡家族辦公室管理財(cái)富的投資收益稅為“0”,包括:
    1、境內(nèi)資金稅收激勵計(jì)劃(第13R稅);
    2、增強(qiáng)型資金稅收激勵計(jì)劃(第13X稅)。
    家族辦公室是提供私人管理咨詢的顧問型公司,由家族自行設(shè)立,負(fù)責(zé)家族資產(chǎn)及其各項(xiàng)投資的日常管理和監(jiān)督,目的是家族財(cái)富的維護(hù)與繼承。
    申請人在新加坡設(shè)立家族辦公室,管理資產(chǎn)規(guī)模在達(dá)到$500-5000萬新幣(上不封頂),既可獲得新加坡高管職位準(zhǔn)證名額。
    主申請人在新加坡設(shè)立由自己或家族成員一起成立的兩家公司,分別是家族辦公室和基金公司。家族辦公室向基金公司提供資金管理服務(wù),適用于新加坡資金的稅收激勵計(jì)劃(13X 13R)。
    1、建議申請時資金規(guī)模為$500萬-1000萬新幣;
    2、每年至少有$20萬新幣的本地商業(yè)支出;
    3、通過新加坡金管局(MAS)要求批準(zhǔn);
    4、可申請1張高管職位準(zhǔn)證。

    在新加坡設(shè)立家辦的優(yōu)勢

    在新加坡設(shè)立家辦的優(yōu)勢
    1、新加坡高管職位準(zhǔn)證持有者是擁有新加坡稅務(wù)居民身份,通過家族辦公室獲得此身份,可合理規(guī)避金融信息交換(CRS);
    2、通過新加坡高管職位準(zhǔn)證可申請新加坡永久居民身份;
    3、新加坡資金享有稅收豁免優(yōu)惠政策,投資收益無需繳納高達(dá)17%的企業(yè)所得稅;
    4、新加坡極佳的商業(yè)環(huán)境,是高凈值客戶海外財(cái)富的最佳“安放地”;
    5、建立長久的家族傳統(tǒng),實(shí)現(xiàn)跨代傳承,實(shí)現(xiàn)家族財(cái)富保值增值;
    6、集中協(xié)調(diào)家族的各類活動,同時擁有多方專業(yè)機(jī)構(gòu)配合管理及服務(wù);
    7、資金公司投資所得的收益可用于抵扣家族辦公室每年的維護(hù)費(fèi)用;
    8、申請人成立家族辦公室屬于自雇形式,無需受制于雇主,可自由掌握公司所有的投資主動權(quán)。
    新加坡的稅收環(huán)境相當(dāng)優(yōu)越,無遺產(chǎn)稅,無資本利得稅,較低的個人所得稅和企業(yè)所得稅,名副其實(shí)的避稅天堂,在新加坡設(shè)立家族辦公室既不用擔(dān)心像美國那樣會面臨高額的遺產(chǎn)稅,也不用擔(dān)心資金的安全。設(shè)立家族辦公室不是一蹴而就的,需要詳談的問題非常多,建議在專業(yè)律師及有豐富經(jīng)營的家辦設(shè)立機(jī)構(gòu)的幫助下進(jìn)行該類項(xiàng)目。

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