香港公務(wù)員團(tuán)體不滿加薪幅度太低

北都訊 記者鮮紫嫣 發(fā)自香港 港府止政會(huì)近日發(fā)佈最新調(diào)整公務(wù)員薪酬後果，因?yàn)榧有椒蛇^(guò)低等緣由，惹起外地公務(wù)員集團(tuán)不滿，三個(gè)警隊(duì)工會(huì)昨香港公司做賬日更發(fā)表加入港府的薪酬趨向考察委員會(huì)。

港府止政會(huì)議依據(jù)薪酬趨向考察後果，倡議中低級(jí)公務(wù)員加薪3 .92%，首長(zhǎng)級(jí)及初級(jí)公務(wù)員加2.55%，那一行動(dòng)誘發(fā)瞭香港公務(wù)員集團(tuán)不滿。3個(gè)警隊(duì)工會(huì)(包孕警員員佐級(jí)協(xié)會(huì)、本地督察以及外籍督察協(xié)會(huì))除瞭瞭對(duì)薪酬趨向考察委員會(huì)倡議的加薪幅度有疑難，同時(shí)還對(duì)公務(wù)員事務(wù)局局長(zhǎng)鄧國(guó)香港公司威歪曲加薪機(jī)制示意不滿。警員員佐級(jí)協(xié)會(huì)主席鮮祖光示意，公務(wù)員香港公司注冊(cè)處查詢事務(wù)局局長(zhǎng)鄧國(guó)威提到，這次評(píng)價(jià)以薪酬趨向目標(biāo)為重要思考重點(diǎn)，而非過(guò)來(lái)片面思考6年夜要素後再作正當(dāng)調(diào)整，那一做法毀壞瞭過(guò)去機(jī)制，扭轉(zhuǎn)瞭當(dāng)局調(diào)整薪酬的做法，對(duì)警隊(duì)不偏心。

此外，當(dāng)局職員協(xié)會(huì)、公務(wù)員總工會(huì)以及公務(wù)員工會(huì)聯(lián)結(jié)會(huì)宣佈聯(lián)結(jié)申明，示意會(huì)提出加薪反倡議，心願(yuàn)高層公務(wù)員獲加薪4.2%，中職以及低層取得5 .57%的加薪。若港府回絕要求，初級(jí)公務(wù)員協(xié)會(huì)會(huì)向梁振英提出成立“考察委員會(huì)”仲裁此次的紛爭(zhēng)，其實(shí)不掃除對(duì)公務(wù)員事務(wù)局采取不協(xié)作立場(chǎng)。

公務(wù)員事務(wù)局講話人則示意，心願(yuàn)公務(wù)員共事合力改善現(xiàn)無(wú)機(jī)制，並透過(guò)繼續(xù)溝通及間接對(duì)話，收窄正在薪酬調(diào)零件制上的一致，獨(dú)特達(dá)致一個(gè)年夜傢可承受的計(jì)劃。